Wir bei NxtAsia sind der Überzeugung, dass Beratung mehr ist als nur ein Beruf. Neben den hohen technischen Ansprüchen ist vor allem eine starke Dienstleistungsmentalität gefragt. Täglich werden wir mit komplexen Aufgabenstellungen konfrontiert, deren Lösung Leidenschaft, Energie, Beharrlichkeit, unternehmerisches Denken und Geschäftssinn erfordert. Unsere Tätigkeit ist selten geprägt von Routine, sondern vielmehr von Projektarbeit, Ressourcenmanagement, Meilensteinen und Fristen. Beratung ist ein geeignetes Feld für Personen mit einem kontinuierlichen Willen zum Lernen und der Freude, wichtige Entscheidungen mitzugestalten. Jeder Kunde und jedes Projekt stehen für ein neues Arbeitsumfeld und eine neue Unternehmenskultur.
Daher sollten potenzielle Kandidaten ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld begrüßen und die notwendige Reife, Professionalität und Selbstsicherheit mitbringen, um eigenständig mit Kunden zu interagieren.
Wir wünschen uns Mitarbeiter, die gewillt und motiviert sind, zum Geschäftserfolg unserer Kunden einen positiven Beitrag zu leisten.
Überzeugen Sie uns von Ihren individuellen Fähigkeiten und Ihrem Teamgeist. Zum guten Schluss freuen wir uns auf Kandidaten mit einem feinen Sinn für Humor, da unsere Tätigkeit ernst genug ist.
Folgende Attribute charakterisieren einen NxtAsia-Berater :
| Excellent | – | Wir suchen Experten, die in ihrem Fachgebiet exzellent sind |
| Team player | – | Wir suchen Menschen mit hoher Sozialkompetenz |
| Communicative | – | Wir suchen kundenorientierte Personen mit starken Kommunikationsfähigkeiten |
| Curiosity | – | Wir suchen Fragestellende mit dem Willen, das Unbekannte zu erforschen |
| Creativity | – | Wir suchen kreative Kandidaten mit der Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen |
| Credibility | – | Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit Verantwortungsbewusstsein |
| Perseverance | – | Wir suchen selbstmotivierte Mitarbeiter mit dem Bestreben, Angefangenes zu beenden |
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